Uusia taitoja, jotka auttavat mediakohtaamisissa
Visma on halunnut tukea puhehenkilöitään ja ajatusjohtajuustyötä tekeviä asiantuntijoitaan tarjoamalla heille mahdollisuuden osallistua mediavalmennukseen. Tämä tarjous on otettu ilolla vastaan, ja Netprofile onkin valmentanut jo kymmeniä Suomen Visma-yhtiöiden toimitusjohtajia, johtoryhmän jäseniä sekä muita asiantuntijoita. Pienryhmissä toteutettavien valmennusten tulokset ovat olleet erinomaisia.
Netprofilen mediavalmennukset antavat käytännön työkaluja ja varmuutta toimia median kanssa. Valmennuksissa käydään läpi, miten haastatteluihin voi valmistautua, millaisia itse haastattelutilanteet voivat olla ja miten kannattaa käsitellä vaikeita tai arkaluonteisia kysymyksiä. Lisäksi osallistujat pääsevät harjoittelemaan esiintymistä kameran edessä, kokeneiden valmentajien tuella.
Uutta opitaan myös tunnetasolla
Käytännön taitojen karttumisen lisäksi myös osallistujien asenne muuttuu usein valmennuksen myötä. Visman asiantuntijat ovat kertoneet, että valmennuksen jälkeen he tuntevat olonsa haastattelutilanteissa huomattavasti itsevarmemmaksi, ja että he luottavat aiempaa paremmin kykyynsä pitäytyä yhdessä sovituissa ja harjoitelluissa ydinviesteissä. Ymmärrys haastattelutilanteiden metatason tapahtumista on lisääntynyt, ja osallistujat ovat oppineet viestimään vakuuttavasti ja rakentamaan luottamusta median suuntaan. Samoin vaikeammat viestintätilanteet esimerkiksi kriisi- ja poikkeusolosuhteissa sujuvat mediavalmennetuilta aiempaa sujuvammin.
”Mediavalmennus oli hyvä, ja suosittelen sitä kaikille johtoasemassa oleville. Suhtauduin aiheeseen hyvin varautuneesti, mutta koulutus tarjosi paljon uusia valmiuksia toimia median kanssa. Olen antanut valmennuksen jälkeen lukuisia haastatteluja, hyvällä itseluottamuksella, hymy huulilla ja positiivisin mielin”, kertoo Visma Solutionsin toimitusjohtaja Ville Kuusela.
Brändi vahvistuu ja sisäinen luottamus kasvaa
Vismalle yhtiönä mediavalmennukset ovat tarkoittaneet sitä, että se pystyy nyt tarjoamaan medioille asiantuntevia ja luotettavia puhehenkilöitä, jotka puolestaan omalla esiintymisellään vahvistavat koko yhtiön brändiä ja ajatusjohtajuutta. Myös sisäinen luottamus siihen, että Visma-yhtiöissä osataan toimia hankalissakin viestintätilanteissa, on kasvanut.
