Viestintätoimialaa globaalisti seuraavan PRovoke Median tuoreen selvityksen mukaan Netprofile on yksi Euroopan parhaista viestintätoimistoista työnantajana. Saksalainen Schwartz Public Relations valittiin Euroopan parhaaksi työnantajaksi, ja viiden kärkeen nousivat myös tsekkiläinen PRAM Consulting, norjalainen Trigger ja Global Think Riadista.

Mikä tekee meistä näin hyvän työpaikan? Viestintäammattilaiset.

Todisteena on huikea työntekijäkokemusta mittaava eNPS-lukumme, 73. Se kertoo aika vakuuttavasti, että meillä viihdytään ja välitetään. Luku ei ole vain kylmä tilasto – se on tunne, joka näkyy jokapäiväisessä työssä.

Meidän keskeiset arvomme, kuten suhde ja into, eivät ole vain sanoja ppt-kalvoilla, vaan ne näkyvät ja tuntuvat kaikessa, mitä teemme. Viestintä on laji, jossa moni kuvittelee pärjäävänsä ilman harjoittelua – mutta me tiedämme, että todellinen mestaruus syntyy syvästä ymmärryksestä ja jatkuvasta kehittymisestä.

Hiomme viestintä- ja yhteistyötaitojamme jatkuvasti: uteliaisuudella ja suurella sydämellä. Meillä on porukka, joka haluaa tehdä työnsä hyvin – ja saavuttaa sillä aidosti vaikutusta.

Maailman mittakaavassa olemme pieni toimija, mutta Suomen suurin ja kokenein teknologia- ja kyberkriisiviestintään erikoistunut toimisto. Meiltä löytyy moneen kertaan sekä kotimaassa että kansainvälisillä kentillä palkittua strategista osaamista, innovatiivisuutta ja vastuullisuutta. Saimme mm. ensimmäisenä suomalaisena markkinointi- ja viestintätoimistona Science Based Targets -akkreditoinnin. Se kertoo, että vastuullisuus on meillä aitoja tekoja ja todennettuja kovia lukuja.

Huippupisteiden saaminen eNPS-työntekijäkokemuksesta ja kansainvälinen tunnustus parhaiden viestintäalan työpaikkojen joukossa ei ole gloriaa pelkästään meille, vaan koko viestintäalalle. Se osoittaa, että viestintätaidoilla voidaan rakentaa työpaikkoja, joissa ihmiset viihtyvät, kasvavat ja kehittyvät.

Jokainen viestintätoimistoammattilainen voi olla ylpeä siitä, että työskentelemme alalla, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammattitaidon kehittäminen ovat työn kovinta ydintä.

Vaikka pienen hetken fiilistelemme nyt tätä tunnustusta, ei tämä vauhtijengi pysähdy. Jokainen päivä teemme jotain paremmin, aikaisemmasta oppineena. Uteliaisuus uuteen teknologiaan vie meitä paikkoihin, joissa ei ole koskaan tylsää. Teemme vaikuttavaa työtä, jonka merkitys tuntuu sydänalassa.

Huikean iso kiitos koko Netprofilen uteliaalle ja intohimoiselle tiimille, asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme – teidän kanssanne tämä elon matka on elämisen arvoista!

PRovoke Median tiedote:
https://www.provokemedia.com/latest/article/germany%27s-schwartz-named-best-european-agency-to-work-for

Netprofilen blogi | 17.04.2026

Merenkulussa pelastautumiskoulutus on rutiinia – miksi yritykset eivät vaivaudu treenaamaan kyberturvan hätätilanteita varten?

Tiedotteet | 16.04.2026

Netprofile menestyy SABRE Awards EMEA 2026 -kilpailussa: finaaliin peräti kuudessa kategoriassa

Planeetta läikkyy luonnon reunakeston yli
Netprofilen blogi | 02.04.2026

Onko vastuullisuus kuollut ja kuopattu?

erottuvien sisältöjen ideointi energia-alalla
Netprofilen blogi | 25.03.2026

3 veikeää tapaa erottuvien sisältöjen ideointiin energia-alalla

Sosiaalinen hyväksyntä ohjaa sähkömarkkinoiden investointeja
Netprofilen blogi | 25.03.2026

Sosiaalinen hyväksyntä ohjaa sähkömarkkinoiden investointeja

Netprofilen blogi | 09.03.2026

Pitäisikö päteä videolla? 5+1 vinkkiä asiantuntijavideoihin

tehtaan piipusta tupruaa savua, joka muuttuu muovileluiksi
Netprofilen blogi | 04.03.2026

Tiede sytyttää toivon, viestintä rakentaa arvon

Tiedotteet | 25.02.2026

Raportti: Suomalaisyritykset jakautuvat voittajiin ja häviäjiin – kasvu keskittyy harvoille

Tuulimyllyjä
Netprofilen blogi | 12.02.2026

Voiko tekoälyä käyttää vastuullisesti? 

Netprofilen blogi | 03.02.2026

Kun linjasto pysähtyy äkkiarvaamatta – näin teollisuus varautuu kyberhyökkäyksiin

uuri futuristinen kone, jossa on pyöreä turbiini ja nosturivarsi, taustalla digitaalisia kuvioita ja ihmisaivoja muistuttava muoto
Netprofilen blogi | 02.02.2026

Nämä seitsemän valmistavan teollisuuden trendiä osoittavat vuoden 2026 suunnan

Viisi vinkkiä fintech-firmalle luottamuspääoman kasvattamiseen
Netprofilen blogi | 19.01.2026

Viisi viestinnän vinkkiä fintech-firmalle – näin kasvatat luottamuspääomaa

Netprofilen blogi | 12.01.2026

Rahoitusalalla hyvä somestrategia korostaa luottamusta ja asiantuntijuutta 

Netprofilen blogi | 02.01.2026

Web Summit 2025: Mediakenttä muuttuu, Gen Z jyrää ja tekoälyagentit astuvat arkeen

Netprofilen blogi | 29.12.2025

Luo tarina ennen tuotekehitystä – uusi teknologia ei myy itse itseään